トレーナー志望の応募者は毎月何千人にものぼります
採用率1%以下※
全トレーナーが
ビジネス経験者
ご自身の職場で交わされる英会話に沿ったフィードバックやアドバイスをすることができます。
※【トレーナー満足度】2024年3月14日~3月20日実施のBizmates受講生アンケート結果に基づく(n=466)
※【採用率1%以下】2021年度から2023年度までの平均値に基づく
受講生の声
フィリピン人のトレーナーの中には、アメリカ英語やイギリス英語など、さまざまな英語を話す方がいらっしゃいます。レッスンを通して、いろんな方と話し、いろんな英語に触れられるのも、ビズメイツの魅力のひとつです。
受講スタート時、まだ社会人1年目だった私に、トレーナーの方たちは、英語を教えてくださるのはもちろんのこと、自分のお仕事の経験を交えながら、社会人としてのアドバイスをくださることもあり、心底感動しました。
ビズメイツのトレーナーは、ティーチングスキルしかり、豊富なビジネス経験を持つ素晴らしい方ばかりです。英語の習得にまつわる質問に対して、経験に基づくティップスを伝授していただけるのも、一流のフィリピン人トレーナーから教わるメリットのひとつだと思います。
お気に入りのトレーナーが見つかるまでは、自分の希望の時間帯に合う数名の方からレッスンを受けていました。仕事に関することをいろいろと聞いてみたかったので、プロフィールを見て、医薬業界でビジネス経験のある方を選んでいましたね。
ビズメイツのトレーナーはどの方も、私のペースに合わせてレッスンを進めてくださるので、とても助かっています。一度で理解できず、同じ質問を何度しても、根気強く向き合ってくださいますし、私が理解できるまで一生懸命教えてくださいます。
ビズメイツに決めた理由は、トレーナーの方の存在でしたね。ティーチングスキルはもちろんのこと、真摯に向き合ってくださる姿勢に心を打たれました。聞き取りやすいきれいな発音で、話すスピードも、私の理解度に合わせて調整してくださって、とても分かりやすかったです。
約5社のオンライン英会話スクールの中から、圧倒的なトレーナーの質の高さに感動し、すぐに申し込みました。例えば、OtherProgramsでワーキングプアなど社会性のあるテーマについて一流のトレーナー陣と話すのがとても楽しいです。楽しいからこそ、一番長続きする学習法だと思います。
転職対策のためのレジュメ作りや、面接対策で大変助かりました。転職した後も資料作成や、ビジネス英語の言い回しを学ぶことができ、ビジネス英語に特化したプログラムと、トレーナーの方が全員、ビジネス経験者という点は魅力です。
フィリピン人のトレーナーの中には、アメリカ英語やイギリス英語など、さまざまな英語を話す方がいらっしゃいます。レッスンを通して、いろんな方と話し、いろんな英語に触れられるのも、ビズメイツの魅力のひとつです。
受講スタート時、まだ社会人1年目だった私に、トレーナーの方たちは、英語を教えてくださるのはもちろんのこと、自分のお仕事の経験を交えながら、社会人としてのアドバイスをくださることもあり、心底感動しました。
ビズメイツのトレーナーは、ティーチングスキルしかり、豊富なビジネス経験を持つ素晴らしい方ばかりです。英語の習得にまつわる質問に対して、経験に基づくティップスを伝授していただけるのも、一流のフィリピン人トレーナーから教わるメリットのひとつだと思います。
お気に入りのトレーナーが見つかるまでは、自分の希望の時間帯に合う数名の方からレッスンを受けていました。仕事に関することをいろいろと聞いてみたかったので、プロフィールを見て、医薬業界でビジネス経験のある方を選んでいましたね。
ビズメイツのトレーナーはどの方も、私のペースに合わせてレッスンを進めてくださるので、とても助かっています。一度で理解できず、同じ質問を何度しても、根気強く向き合ってくださいますし、私が理解できるまで一生懸命教えてくださいます。
ビズメイツに決めた理由は、トレーナーの方の存在でしたね。ティーチングスキルはもちろんのこと、真摯に向き合ってくださる姿勢に心を打たれました。聞き取りやすいきれいな発音で、話すスピードも、私の理解度に合わせて調整してくださって、とても分かりやすかったです。
約5社のオンライン英会話スクールの中から、圧倒的なトレーナーの質の高さに感動し、すぐに申し込みました。例えば、OtherProgramsでワーキングプアなど社会性のあるテーマについて一流のトレーナー陣と話すのがとても楽しいです。楽しいからこそ、一番長続きする学習法だと思います。
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採用率1%以下※
の厳選採用
また、トレーナーへの「受講生からの評価」「定期的なモニタリング」を元にした継続したトレーニングにより、
高品質なレッスンを提供しつづけます。
※【採用率1%以下】2021年度から2023年度までの平均値に基づく
継続的なトレーニング
学歴、ティーチングスキル、コミュニケーションスキル、人間性に加えて「ビジネス経験」を採用条件としています
トレーニング
各業界の専門家やMBA取得者といった優秀なビジネス経験者で あっても、デモレッスンテストへ向けてトレーニングを行います
お客様のグローバルビジネスを成功に導く、ビジネスパートナ ーを目指し、ファシリテーターの指導によるBizmatesメソッド を学びます
テスト
トレーニングで学んだことを実践し、実際のレッスンをシミュ レーションした、最終のデモレッスンテストを行います
当社の採用基準にパスする応募者は1%以下※に過ぎません。こうした 厳しい採用基準を設け、最高のトレーナー陣を揃えています
1%以下
採用後もトレーナー各自がビジネスの経験や専門的な知識をレ ッスンに 持ち寄り、他にないサービスが提供できるよう設計されています
からの
評価
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